大公国际资信评估有限公司招聘简章
|日期：2012-02-29 |访问量：
一、公司简介：
大公国际资信评估有限公司成立于1994年，是获得中国人民银行和原国家经贸委共同批准的全国性的信用评级机构。现已拥有政府监管机构认定的所有评级资质，所评信用等级可应用于银行间、证券等我国全部债券市场。大公总公司位于北京，在全国设有7个地区总部，30多个分支机构。 现有员工总数400多人。大公历经十几年发展，已成为国家5大部委，21个地方政府、银行和企业认定的信用评级机构和信用风险顾问。业务覆盖70个行业，30个省、直辖市、自治区的9000多家企业，涉及总金额8000多亿元的各类债券信用评级。
二、招聘岗位：
二、招聘岗位：
薪酬专员、招聘专员
三、专业要求：
人力资源管理、工商管理或相关专业毕业
四、岗位职责与任职要求：
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职位
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岗位职责
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任职要求
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薪酬专员
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1、跟踪、分析公司内部、同行业、当地市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，协助编制人力成本预算及制定公司薪酬调整方案；
2、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，及时、准确地完成公司薪酬发放等日常薪酬运营工作；
3、研究激励机制，对公司长中短期激励手段和薪酬调整提出合理化建议，保证薪酬福利政策的前瞻性，并符合公司战略要求；
4、组织年度人力成本预算及年度薪酬预算，负责年度、阅读人力成本统计、分析，定期提交统计分析报告，为薪酬战略决策提供数据支持；
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1、为人正直、具有强烈的责任心和服务精神； 3、具有较强的团队凝聚力、亲和力、协调、沟通、组织能力 5、熟悉EXCEL 等办公软件
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招聘专员
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1、负责收集并管理应聘人员相关材料，进行基层岗位简历筛选；
2、对招聘网站进行维护，更新；
3、每天在登录招聘网站，查阅基层岗位应聘简历，并做好记录，对符合要求的简历转发用人部门和各子公司HR；
4、对用人部门有意向的简历，安排组织面试；或组织集中式的面试；
5、建立企业后备人才库；
6、负责协助并帮助新员工办理入职手续；
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1、为人正直、具有强烈的责任心和服务精神； 3、良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，有团队精神，服从管理； 5、熟悉EXCEL 等办公软件
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五、应聘方式：笔试、口试；面试合格直接录用
六、投递方式：dagongxy@dagongcredit.com
请在邮件标题中填写注明：姓名+学校+专业+学历+应聘职位
公司网站：www.dagongcredit.com
公司联系人：朴晶
七、总部地址：北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座29层
八、面试地点：另行通知
九、工作地点：北京
十、福利待遇：
1、薪资范围：转正后3000元/月—5000元/月，试用期80%。
2、实习期可抵扣试用期；